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实施方案

        电子信息人才能力提升工程是中国电子学会作为工业和信息化部直属事业单位、民政部5A级全国性学术类社会团体、人力资源和社会保障部认定的国家级专业技术人员继续教育基地,为深入实施人才强国战略,根据《国家专业技术人才知识更新工程实施方案》和《国家职业教育改革实施方案》联合高等院校、科研院所、大型企业、教育培训机构等单位,以用人需求为导向面向社会实施的专业技术人才和高技能人才培养项目。为保障工程顺利实施,制定本方案。
        一、指导思想
        高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,为推动经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。        
        二、总体目标
        按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》部署要求,围绕我国经济结构调整和转型升级,开展与电子信息相关,以专业知识更新与扩展、专业能力训练与实践为重点内容的专业技术人才和高技能人才培养工作,全面提升电子信息人才的综合素质、专业水平、创新能力。
        三、主要任务
        (一)培训基地。按照工程任务和质量要求,坚持有计划、有步骤、有重点、有扶持的原则,依托高等院校、科研院所、大型企业、教育培训机构等单位建设培训基地。对应人才培养主体,基地分为专业技术人才培训基地和职业技能人才培训基地;对应实施单位性质,基地类型分为院校类和非院校类。将充分发挥基地的示范引领作用,推进课程库、师资库、人才库、标准库等内容建设。
      (二)专项培训计划。充分整合社会优质教育资源,以电子信息领域的理念更新、知识更新为目标,采取专题培训、实际操作、高级研修、论坛研讨、考察交流等多种方式重点培养从事科学研究、科技开发、教学管理、操作生产等工作的各类专业技术人才和高技能人才,重在完善知识结构,增强综合素质,提高技能水平,不断提升岗位适应、职业发展、创新创业能力。
      (三)综合服务平台。建立一套项目齐全、实用科学的人才培养服务机制和体系,为政府部门、产业园区、行业组织、企事业单位、高等院校以及社会培训机构提供包括能力测评、考试服务、人才招聘、需求对接、品牌提升等综合服务。
        四、保障措施
        (一)组织实施
        电子信息人才能力提升工程具体组织实施工作由中国电子学会科普培训与应用推广中心负责,充分依托中国电子学会教育工作委员会、国家级专业技术人员继续教育基地的专家资源,会同学会各部门共同实施,包括培训基地的申报和筛选、专项培训计划的策划和组织、综合服务平台建设和验收等。
        (二)经费保障
        经费来源包括政府拨款、项目资助、自筹资金和社会捐助等,经费主要用于综合服务平台建设、课程开发、教材编写、能力测评和成果推广等工作。
        (三)政策保障
        1.积极申报人力资源与社会保障部、工业和信息部、中国科学技术协会的人才培训培养项目;
        2.完善电子信息人才能力提升工程与专业技术人员继续教育学时、工作考核、职称评聘、岗位聘用等管理制度的衔接;
        3.完善电子信息人才能力提升工程与政府部门、行业组织及大型企业的人才培养任务的衔接;
        4.组织行业权威专家和知名机构,编制专业技术人才标准和职业技能等级证书标准,推动人才队伍建设。
        (四)服务保障
        充分整合社会优质教育资源,加强与高校、科研院所、大型企业精品课程共建共享,不断完善课程库、师资库和人才库和标准库建设。建立激励约束机制,对在能力提升工程实施较好的基地、合作机构及个人给予适当奖励和政策倾斜,严格管理和监督,建立合作退出机制,实行动态管理。
           (五)监督保障
        制定电子信息人才能力提升工程管理制度,对入选项目的承办单位和示范基地进行公示,接受上级主管单位领导和社会监督;对承办单位和示范基地的工作开展情况进行指导、监督和检查,建立评估体系,及时跟踪考核。